EMAIL POLICY
Emails between teachers and parents are considered part of the child's educational record and subject to disclosure and retention as part of the student's educational record.
NONDISCRIMINATION POLICY
In compliance with the Executive Order 11246; Title II of the Education Amendments of 1976; Title VI of the Civil Rights Act of 1972; Title IX Regulation 1964 and Implementing Education Amendments of 1972; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; the Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA) of 2008 and all other Federal, State, School rules, laws, regulations, and policies, Scott County Public Schools shall not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, political affiliation, gender identity, sexual orientation, gender/sex (including pregnant and parenting students), age, marital status, disability, or genetic information in any educational program including vocational education for career and technical students, daily activities or extra-curricular activities, or the admission to such programs or activities, and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. Contact Brenda Robinette Nondiscrimination Compliance Officer, Jason Smith, Jennifer Frazier, Tammy Quillen, or Reagan Mullins at 276-386-6118, Scott County School Board Office for further information pertaining to nondiscrimination or to file a complaint.
POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN
En cumplimiento de la Orden Ejecutiva 11246; Título II de las Enmiendas de Educación de 1976; Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1972; Título IX Reglamento de 1964 y Aplicación de las Enmiendas a la Educación de 1972; Artículo 504 de la Ley de rehabilitación de 1973; la Ley de No Discriminación de Información Genética (GINA) de 2008 y todas las demás reglas federales, estatales, escolares, leyes, regulaciones ypolíticas, las Escuelas Públicas del Condado de Scott no discriminarán por motivos de raza, color, religión, origen nacional, afiliación política, identidad de género, orientación sexual, género / sexo (incluidos los estudiantes embarazadas y padres), edad, estado civil, discapacidad o información genética en cualquier programa educativo, incluida la educación vocacional para estudiantes profesionales y técnicos, actividades diarias o actividades extracurriculares, o la admisión a dichos programas o actividades, y proporciona igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos de jóvenes designados. Póngase en contacto con Brenda Robinette Nondiscrimination Compliance Officer, Jason Smith, Jennifer Frazier, Tammy Quillen o Reagan Mullins al 276-386-6118, Scott County School Board Office para obtener más información relacionada con la no discriminación o para presentar una queja.